Team: Annalena Knors

Annalena Knors begleitet Kultur- und Bildungseinrichtungen dabei, die Zugänglichkeit ihrer Angebote bewusst und dauerhaft zu gestalten. 

So erstreckt sich ihre Arbeit von Schulungen für Planungsteams, über Beratungen während einer Neukonzeption bis hin zu konstruktivem Feedback zu bereits bestehenden Angeboten. 2017 gründete sie hierzu „Corporate Inclusion“.

Eine Ausbildung zur Mediatorin sowie in der Themenzentrierten Interaktion unterstützen sie dabei, vielfältige Interessenslagen zielorientiert miteinander in Balance zu bringen. Parallel zu ihrer Arbeit mit Gruppen bietet Annalena Knors als ausgebildete Systemische Coachin auch Einzelbegleitungen für Führungskräfte im Kultur- und Bildungsbereich an.